不确定性管理理论

不确定性管理理论（UMT），由戴尔·布拉谢尔斯开发，探讨了不确定性管理的概念。已经发展出了几种理论，试图定义不确定性、识别其影响并建立管理策略。不确定性管理理论是第一个拒绝不确定性为负面概念的理论。它被开发和应用时考虑不确定性为中立；既非积极也非消极。尽管被认为是中立的，不确定性管理的研究者建议可以战略性地利用不确定性以实现有益的目的，同时承认不确定性的影响可能是有害的，这需要对每个情况、参与者、问题和目标进行评估来确定最佳的不确定性管理方法，其中减少是众多管理技术之一。